Train the Trainer

Trainingsangebot Arbeitstechniken
In der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder in der Schulung von Mitarbeitern zu speziellen Themen – in allen Situationen sind Trainer erforderlich, die in der Lage sind, Lernstoff und Wissen so zu strukturieren und zu vermitteln, dass sie von den Mitarbeitern im betrieblichen Alltag optimal angewendet werden können.

Ihr Nutzen

Die Teilnehmer lernen das notwendige "Handwerkszeug" zur erfolgreichen Durchführung von Trainings. Sie sind in der Lage, betrieblich notwendiges Wissen praxisnah und handlungsorientiert zu vermitteln und können ein konstruktives und aktives Lernklima schaffen. Durch Videotraining erhalten die Teilnehmer Rückmeldung und Hinweise zu Alternativen.

Zielgruppen
  • Mitarbeiter, die als Fachtrainer tätig sind oder sein werden.
  • Mitarbeiter, die innerbetriebliches Wissen vermitteln.
Trainingsvarianten Inhouse-Trainings gestalten wir in der Regel maßgeschneidert für die jeweilige Zielgruppe und ihren Aufgabenkontext. In offenen Trainings nutzen wir die Chance, die Trainingsinhalte mit dem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen zu kombinieren.
Inhalte Grundlagen der Wissensvermittlung und Lernpsychologie
  • Lerntypen
  • Lernwege
  • Wahrnehmung und Behalten
Planung, Vorbereitung und Durchführung einer Trainingssequenz
  • Verschiedene Trainingsmethoden
  • Medienauswahl / - einsatz
  • Präsentationstechnik
  • Lernerfolgskontrolle
Gestaltung von Lernbeziehungen/ Einfluss auf Lernprozesse
  • Die Trainerpersönlichkeit
  • Beziehung zwischen Trainer und Teilnehmern

Methoden

Fachvortrag, Plenumsdiskussion, Rollenspiel, praktische Einzel- und Gruppenübungen mit Videoeinsatz, Fallarbeit

Seminardauer 5 Tage

 


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