Praxiscoaching "Train the Trainer"

Trainingsangebot Arbeitstechniken
Mehr Sicherheit und Freude am Training heißt – die eigene Trainerpersönlichkeit weiterzuentwickeln, den Handlungsspielraum in kritischen Situationen zu vergrößern und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Ihr Nutzen

Die Teilnehmer lernen Steuerungsmöglichkeiten gruppendynamischer Prozesse. Sie üben den Umgang mit kritischen Situationen und Teilnehmern. Sie tauschen ihre Erfahrungen im Sinne der "kollegialen Beratung" aus.

Zielgruppen
  • Mitarbeiter, die an dem Grundlagenseminar "Train the Trainer" teilgenommen haben und erste praktische Erfahrungen in eigenen Trainings gesammelt haben.
  • Mitarbeiter mit längerer Trainings- und Ausbildungserfahrung
Trainingsvarianten Inhouse-Trainings gestalten wir in der Regel maßgeschneidert für die jeweilige Zielgruppe und ihren Aufgabenkontext. In offenen Trainings nutzen wir die Chance, die Trainingsinhalte mit dem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen zu kombinieren.
Inhalte Erkennen schwieriger Situationen und Entwicklung von Handlungsstrategien
  • Interventionen
  • Zielorientierte Gesprächsführung
  • Moderation in kritischen Situationen

Die Teilnehmer

  • Verschiedene Teilnehmerpersönlichkeiten
  • Ursache / Wirkung / Reaktionsmöglichkeiten im Lernprozess

Der Trainer

  • Wirkung auf Teilnehmer und Lernprozesse

Methoden

Anhand der Praxiserfahrungen der Teilnehmer Einzel- und Gruppenübungen mit Videofeedback, kollegiale Beratung, Plenumsdiskussion und -reflexion

Seminardauer Je nach Teilnehmerzahl 3-4 Tage

 


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