Erfahrungsaustausch Projektmanagement


Der Erfahrungsaustausch ist als Reflexion konkret durchgeführter Projektarbeit im Anschluss an das Training Projektmanagement konzipiert. Dies geschieht mit dem Ziel  intensiver Gruppenarbeiten und gemeinsamer Reflexion dieser Erfahrungen.

Ihr Nutzen

Die Teilnehmer

  • kennen die (auch positiven) Praxiserfahrungen anderer Teilnehmer und können sich selbst hierzu positionieren 
  • lernen, in der Projektarbeit erfahrene Probleme und Schwierigkeiten einzuordnen
  • kennen praktische "Tricks", um ihre eigene Projektarbeit zu verbessern
Zielgruppen

Projektmanager und -leiter und ihre Teams

Trainingsvarianten Inhouse-Trainings gestalten wir in der Regel maßgeschneidert für die jeweilige Zielgruppe und ihren Aufgabenkontext. In offenen Trainings nutzen wir die Chance, die Trainingsinhalte mit dem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen zu kombinieren.
Inhalte

Ist-Situation und Vision

  • Präsentation und Reflexion der Praxiserfahrungen

  • Vision "Optimales Projektmanagement" in der Praxis 

  • erste Empfehlungen 

Erarbeitung von Verbesserungspotential für die Projektpraxis

  • Potential erkennen und reflektieren 

  • Planung der praktischen Umsetzung

Durchführung

Reflexion konkret durchgeführter Projektarbeit in  intensiven Gruppenarbeiten und gemeinsame Reflexion dieser Erfahrungen

Seminardauer 2 Tage 
Um den Prozess adäquat betreuen zu können, führen wir diese Termine mit zwei in der Projektpraxis erfahrenen Moderatoren durch. 

 


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