Persönlichkeit und Führung
Sie arbeiten als Führungskraft in einem Unternehmen oder stehen kurz davor, eine solche Aufgabe zu übernehmen. Die Anforderungen und Erwartungen, die an Sie gestellt werden, sind sehr vielschichtig. D.h. Sie müssen in vielen verschiedenen Situationen sehr unterschiedlich reagieren und handeln. Hier gilt es "einen klaren Kopf" zu bewahren und Ihre Rolle "Führungskraft" situations- und personenadäquat auszufüllen, um für sich selber und für andere authentisch und erfolgreich zu bleiben. | |
Ihr Nutzen |
Die Teilnehmer lernen Grundlagen des Führens und die damit verbundenen Anforderungen kennen. Sie entdecken die Vielfalt der Rolle als Führungskraft und deren charakteristische Merkmale. Sie erfahren ihre Wirkung im Hinblick auf Authentizität durch das Zusammenspiel zwischen innerer und äußerer Gestaltung. Sie erarbeiten ihr eigenes Rollenrepertoire als Führungskraft und entwickeln Handlungsstrategien, um es bewusst und erfolgreich für die Gestaltung ihrer Führungsaufgaben einzusetzen. |
Zielgruppen |
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Trainingsvarianten | Inhouse-Trainings gestalten wir in der Regel maßgeschneidert für die jeweilige Zielgruppe und ihren Aufgabenkontext. In offenen Trainings nutzen wir die Chance, die Trainingsinhalte mit dem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen zu kombinieren. |
Inhalte | Grundlagen
von Führung
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Methoden |
Rollen- und Szenespiele, Diskussionen, Vorträge, Kleingruppenarbeit, Einzelgespräche, Video |
Seminardauer
Anzahl Trainer |
3 Tage Das Seminar wird mit 2 Trainern durchgeführt |
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