Angebot Management- und Teamcoaching
Der Platz für Führung ist in der Mitte. [Dr. Otto Buchegger]
Erfolgreiche Teams setzen ihr Potential im Rahmen des Unternehmensumfelds optimal für die Umsetzung ihrer gestellten Aufgaben ein. Eine hohe Qualität der Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeitern, die Zusammenführung von Management- und Teamauftrag und die gemeinsame Positionierung zu den gestellten Anforderungen sind hierfür Voraussetzungen. Oft erfordern Veränderungen in Organisation und Arbeitsprozessen ein Überdenken der eigenen Management- und Führungsstrategie. Neue Räume und Voraussetzungen müssen geschaffen werden, um das Team in die Lage zu versetzen, den Anforderungen gerecht zu werden. Die Einbindung eines externen Coaches wirkt integrativ in diesem Prozess.
Was wir erreichen werden:
|
Unser Coach unterstützt das Team "Führungskraft und Mitarbeiter" bei der Umsetzung ihrer Aufgaben
Entsprechend Ihrer Situation setzen wir gemeinsam die Schwerpunkte. Bei Bedarf unterstützen wir die Führungskraft bei der Neu- oder Umgestaltung der eigenen Rolle und Aufgaben im Team. Wir entwickeln mit dem gesamten Team Strategien zur optimalen Bewältigung der Anforderungen und übernehmen abgegrenzte Fachaufgaben zur Unterstützung dieses Prozesses.
Ihr Vorteil
Der "Blick von Außen" eröffnet neue Perspektiven zu Ihrer Situation.
Ihr Auftrag steht im Blickpunkt unserer Arbeit
Das Team hat einen externen Ansprechpartner
Dauer:
Die Dauer unserer Zusammenarbeit bestimmen Sie. Erfahrungsgemäß variiert diese zwischen Gesprächen mit Ihnen bis hin zur Moderation und Durchführung von Workshops oder Coaching mit Ihrem Team sowie konkreter Mitarbeit an Ihrer Aufgabenstellung. Dies kann in variablen Zeitabständen (nach Bedarf) oder für einen begrenzten Zeitraum Fulltime erfolgen.
|
|
|